Ferie: le OO.SS. scrivono all’Azienda

Il diritto costituzionale alle ferie trae origine dall’esigenza di tutelare l’integrità fisica e lo stato di salute del lavoratore, soddisfando anche esigenze psicologiche fondamentali del lavoratore.
Le disposizioni impartite dall’Azienda appaiono lesive delle normative vigenti e in contrasto con la funzione stessa di ferie, permessi ed ex festività.
Le OO.SS. sindacali, pur comprendendo la necessità di limitare fenomeni patologici di accumulo di ferie non godute e di ogni altra situazione che in qualche modo possa potenzialmente essere dannosa per i risultati economici del Gruppo, ribadiscono la necessità che il governo di tali situazione avvenga nel rispetto delle normativa vigente e nell’ambito di un processo di condivisione con i lavoratori interessati evitando comportamenti lesivi della deignità e della libertà degli stessi. Vedi i dettagli nel Comunicato Unitario