VAP 2018 (erogazione 2019) – Comunicato unitario su accordo

Il 21 novembre è stata raggiunto l’accordo per il Premio Aziendale (VAP) 2018 (in erogazione nel 2019) destinato ai dipendenti di CA Cariparma, CA Friuladria, CA Carispezia, CA Group Solutions e CA Calit. I dipendenti dell’ex perimetro Fellini, sulla base dell’accordo 25 maggio 2018, non participeranno per ques’anno al Premio Aziendale.
Il Vap sarà erogato a partire dal mese di giugno 2019 e verrà percepito dai lavoratori in servizio alla data del 21 novembre 2018 sulla base dell’inquadramento in essere al 31/12/2018.
In linea con quanto concordato lo scorso anno, sarà possibile effettuare la scelta tra CASH e Welfare con un bonus welfare erogato a partire da una destinazione minimi (per l’A3L3) al Welfare di € 800,00. La parte CASH sconterà, per i redditi da lavoro dipendente fino ad € 80.000,00, una tassazione agevolata sostitutiva di Irpef del 10%.
Per quanto riguarda i colleghi con redditi superiori agli 80.000 euro, il premio verrà erogato per metà in forma monetaria e per metà in welfare.