Protocollo Relazioni Industriali: nuove regole per le trattative

E’ stato siglato il 19 gennaio il Protocollo sulle Relazioni Sindacali del Gruppo Cariparma – Crédit Agricole che segna una svolta importante per evitare la frammentazione delle trattative prevedendo la convergenza dei temi oggetto di contrattazione su un unico tavolo negoziale. Vengono individuate le materie da trattare a livello di gruppo: premio aziendale, previdenza complementare, sicurezza sul lavoro, tutela delle condizioni igienico sanitarie dell’ambiente di lavoro, sistema incentivamente, inquadramenti, sviluppo professionale, valutazioni professionali, ristrutturazioni/riorganizzazioni, mobilità, linee guida e principi di applicazioni impianti di videosorveglianza, regolamentazione delle assemblee.
Vengono inoltre istituiti due organismi paritetici (OO.SS. e Aziende) a livello di gruppo: Commissione sulla Responsabilità Sociale d’Impresa con lo scopo di studiare e proporre soluzioni a sostegno del benessere individuale e organizzativo e la Commissioni sull’assistenza sanitaria di Gruppo alla quale viene demandata l’analisi delle diverse situazioni esistenti a livello aziendale al fine di individuare le miglio soluzioni possibili che consentano una piena omogeneità di prestazioni per i dipendenti del gruppo.Vedi di dettagli nel Comunicato Unitario.